Tesla inicia una nueva ronda de despidos que afectan a varios departamentos

Las noticias del 7 de mayo informan que Tesla ha iniciado una nueva ronda de despidos, con empleados de varios departamentos, incluidos software, servicios e ingeniería, que han recibido sus correos electrónicos de terminación durante el último fin de semana.

Anteriormente, El CEO de Tesla, Elon Musk, informó a los empleados por correo electrónico que la compañía recortaría más del 10% de su fuerza laboral global en un esfuerzo por reducir costos y mejorar la eficiencia de producción. Los documentos disponibles públicamente DE ENERO revelan que Tesla emplea a más de 140.000 personas en todo el mundo, lo que significa que esta ronda de despidos podría afectar hasta a 14.000 personas.

El 24 de abril, se supo la noticia en las redes sociales de recién graduados que informaron que sus ofertas de trabajo de Tesla fueron rescindidas. Esto provocó una oleada de discusiones y atención en línea, con temas como "Ofertas DE TRABAJO rescindidas de Tesla a los graduados", "RR. HH. de varias empresas que se apresuran a reclutar a los graduados rechazados de Tesla". y "Respuestas de graduados con ofertas rescindidas de Tesla" tendencia en los motores de búsqueda.

El 29 de abril, hora local, Musk envió un memorando interno anunciando que Rebecca Tinucci, la jefa del equipo Supercharger de Tesla, y Daniel Ho, jefe de desarrollo de nuevos productos, junto con todo su equipo de aproximadamente 500 empleados, dejaría la empresa.

El fundador y CEO de Tesla, Elon Musk, ha mencionado anteriormente en Comunicaciones Internas que Tesla ha experimentado un rápido crecimiento a lo largo de los años, abriendo múltiples fábricas en todo el mundo. Sin embargo, a medida que la empresa se expandió, algunos departamentos vieron roles y funciones laborales superpuestos. Señaló que los despidos son una medida crucial para que la empresa aborde los desafíos actuales del mercado y optimice su estructura, con el objetivo de mejorar la competitividad y la capacidad de innovación de la empresa. Centrarse en todos los aspectos del negocio se vuelve esencial para la siguiente fase de crecimiento y reducción de costos de la empresa.